Gå til www.organist.org | ||||||
![]() |
||||||
|
||||||
Inddragelse af fast fridag
For overenskomstansatte organister kan enhver fast fridag efter særlige regler inddrages af menighedsrådet.
Organist-overenskomstens § 12, stk. 1, blev i oktober 2012 ændret, således at menighedsrådet ”undtagelsesvist og med 1 måneds varsel kan inddrage den faste fridag”. Det gælder, uanset om fridagen er den 31. december eller en ganske almindelig hverdag. Hvad ”undtagelsesvist” betyder, er ikke præciseret, men der er defineret nogle helt særlige regler for godtgørelse: Organisten kan ved flytning af fast fridag (fra en hverdag) vælge mellem to former for godtgørelse:
Selvom tjenestemænd også har en 5-dages arbejdsuge, gælder paragraftilføjelsen kun for overenskomstansatte. For tjenestemænd er der altså stadig ingen regler om inddragelse af faste fridage. Dog er der en årelang praksis for, at en fast fridag juleaften kan flyttes til en anden dag. * Godtgørelsen for en inddraget fast fridag skal beregnes som henholdsvis 4/1924 og 9/1924 af den aktuelle, faste årsløn, dvs. af basisløn, varige og midlertidige tillæg og rådighedstillæg, men ikke pensionsbidrag.
|
||||||
|
||||||
![]() |