| Kontakt / Om | Ansat organist | Fagblad |
| Stillingsopslag | Kun for TR | Medlemslogin |
Sygdom og fleksjob
Reglerne for fleksjob kan ses her. Se også Det Centrale Handicapråds pjece om fleksjob.
Se desuden det gældende cirkulære om Job på særlig vilkår - Socialt kapitel.
Hvis du er sygemeldt, kan din arbejdsgiver beslutte, at der skal udarbejdes en såkaldt mulighedserklæring. Det er en lægeerklæring, der har til formål at fastholde medarbejderen i arbejde, som eller ej. Læs mere om dette i Moderniseringsstyrelsens vejledning.
Du kan også downloade mulighedserklæringen og Lægeforeningens vejledning her.
Obligatorisk sygefraværssamtale. Læs her.
Sygefravær på arbejdspladsen - hvad må arbejdsgiveren spørge om? Læs her.
Samtaler om sygefravær.
CO10 (PFA) Helbredssikring.
Helbredssikring: Tilmeldingsblanket.
Dagpengeret ved alvorligt sygt barn. Læs her.
Se desuden det gældende cirkulære om Job på særlig vilkår - Socialt kapitel.
Lægeerklæring
Hvis du er sygemeldt, kan din arbejdsgiver beslutte, at der skal udarbejdes en såkaldt mulighedserklæring. Det er en lægeerklæring, der har til formål at fastholde medarbejderen i arbejde, som eller ej. Læs mere om dette i Moderniseringsstyrelsens vejledning.Du kan også downloade mulighedserklæringen og Lægeforeningens vejledning her.
Andre emner
Obligatorisk sygefraværssamtale. Læs her.Sygefravær på arbejdspladsen - hvad må arbejdsgiveren spørge om? Læs her.
Samtaler om sygefravær.
CO10 (PFA) Helbredssikring.
Helbredssikring: Tilmeldingsblanket.
Dagpengeret ved alvorligt sygt barn. Læs her.
Sygedagpengereformen (januar 2015): Beskæftigelsesministeriets vejledning
Se også
|
| Kontakt / Om | Ansat organist | Fagblad |
| Stillingsopslag | Kun for TR | Medlemslogin |